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南京曼奈柯斯成功召开2015年度工作会议
更新时间:2015-01-28 点击次数:

新起点、新跨越、新南曼
                  ——南京曼奈柯斯成功召开2015年度工作会议
 
         为进一步做好公司战略规划,确保全面完成2015年度工作任务,2015年1月18日,南京曼奈柯斯召开2015年度工作会议,公司经理及主管以上干部共计25人参加此次会议。南京普天总裁暨南京曼奈柯斯董事长王虹、南京普天副总裁张沈卫出席会议并发表重要讲话。会议由公司副总经理俞燕主持。
         会议伊始,南曼总经理钱五福就2015年度工作做出部署。首先,他回顾了2014年度南曼在改革转型工作中突显的亮点。近年来,南曼秉持总部下达的“在传承中创新、在转型中超越”的总体思想,不断地加快转型升级的步伐,承受住了严峻的市场考验,行业份额不断扩大,品牌美誉度不断提高,企业建设卓有成效。随后,钱总客观分析了2015年度南曼面临的行业形势和潜在机会,确定了2015年度公司总体任务目标。他指出,2015年,面对愈加激烈地市场竞争,南曼要着力提升核心竞争力,做好以下工作:加快新产品研发;加强营销团队建设和新产品推广工作;加强产品设计、产品装配和售后服务工作,全力提升公司整体质量;加强生产执行力,满足产能需求,做好安全生产工作;加强成本控制,继续将降本增效工作常态化;加强党风廉政建设,创建“五好党支部”;加强企业形象和宣传,导入CIS系统,建立公司微信平台;同时凭借公司20周年契机,开展系列活动,推广公司品牌,提升公司形象,做大做强。
        根据钱总布置的2015年公司总体战略目标,各部门经理均提出部门明确工作计划、措施及KPI指标,并针对部门工作不足和存在问题进行了分析和总结,提出解决办法。公司副总经理沈斌、副总经理俞燕、营销总监秦燕及主任工程师李和平也分别就各自的分管领域,从生产质量、综管财务、市场销售及技术研发的角度阐述了2015年度工作设想及重要举措。
        会议中途,在王虹总裁和张沈卫副总裁的见证下,各部门经理与分管领导郑重签署了2015年度目标管理责任书,接下了光荣而艰巨的任务。签约仪式结束后, 南京普天副总裁暨南曼分管领导张沈卫发表讲话。首先,张总对为期半天的会议表示肯定,称赞南曼2015年度工作会议议程紧凑,务实高效。新的一年,希望南曼明确和细化公司定位及发展目标,加强新产品研发工作,加强与普天智能电气部的合作,真正成为“高防护工业电气设备领跑者”。
       南京普天总裁王虹随后发表重要讲话。王总表示,面对2014困难形势,南曼表现出色,感谢公司所有员工的辛勤付出。但是,南曼工作中还存在许多不足:2015年客户结构规划不合理,新产品推广目标过低,设计院上图成交率过低,人力资源管理还需提高,部门间的沟通与协作有待加强等等。2015年,王总希望南曼加强知识管理,将20年的经验积累化为有效资源,提高各环节工作质量;加强团队能力,适当投入,建设和提升团队作战能力;完善经营模式,认真分析南曼现状,细化发展方向和具体措施。最后,王总也希望南曼借助20周年有利契机,完善企业各方面工作,成功实现“新起点、新跨越、新南曼”!